Wer im Kamin hochfährt, bleibt im alten Trott: Braucht man strategische Cliquen, um das zu ändern? Winfried Felser hat das im Competence Report aufgegriffen mit Bezug auf die Soziologin Judith Muster, die das im Gespräch mit Alexander Kluge erläuterte. 52 weitere Wörter

über Wie man Vorgesetzte lenkt – Luhmann und die Kunst der Unterwachung — ichsagmal.com